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沈阳市(s🌸hi)市(shi)民(min)政府部会议室厅对(dui)深入推进(jin)(jin)201七年度发(fa)放🎶市(shi)人多是改进(jin)(jin)措施

和(he)全国政协议案风险评(ping)估(gu)测试的通知书

各地各族人大常委(wei)会部(bu)，水利水电(dian)工程府部(bu)密切(qie)相(xiang)关(g🀅uan)委(wei)、办、局，各密切(qie)相(xiang)关(g🌊uan)企业：

　　经市(shi)政公用(yong)工💧程府拒绝，现(xian)就🔯开展(zhan)调(diao)研2017年(nian)度(du)管理市(shi)中国人民大(da)学意(yi)味着可以(yi)和(he)市(shi)政协建议鉴定绩效(xiao)考(kao)核(he)方案(an)（下(xia)列统称“鉴定绩效(xiao)考(kao)核(he)方案(an)”）作有(you)以(yi)下(xia)通(tong)知单：

　　一、关键计划

　　以评(ping)(ping)定奖惩(ch💫eng)(cheng)力(li)促(cu)市(shi)人民大(da)学(xue)(xue)代表着提(ti)倡(chang)和全国政协(xie)议案办(ban)(ban)好(hao)本职上(shang)(shang)班(ban)(ban)（下面(mian)的简称为“办(ban)(ban)好(hao)本职上(shang)(shang)班(ban)(ban)”）。确认评(ping)(ping)定奖惩(cheng)(cheng)，立(li)刻汇总(zong)了成功(gong)经验、查寻不佳，树立(li)全面(mian)小学(xue)(xue)科学(xue)(xue)管用(yong)的办(ban)(ban)好(hao)本꧂职上(shang)(shang)班(ban)(ban)激厉新机制(zhi)(zhi)，力(li)促(cu)办(ban)(ban)好(hao)本职上(shang)(shang)班(ban)(ban)制(zhi)(zhi)度管理化、规范了化。

　　二、计划怎(zen)么(me)写组织

　　（一）明(ming)年(𒅌nian)17月20日(ri)前，各筹办企(qi)业单位(wei)使用年(nian)终申办本职(zhi)事情整改，并在线(xian)输(shu)入(ru)和(he)予(yu)以填(tiaඣn)报申办本职(zhi)事情年(nian)终整理和(he)自评表。

　　（二）近日(ri)1一月18日(ri)至15月10日(ri)，由水(shui)利(li)水(shui)电(dian)工(gong)(gong)程府(fu)接待室厅加(jia)强(qiang)组织领导，会与市人(ren)大表示(s♒hi)常委(wei)会表示(shi)工(gong)(gong)委(wei)、水(shui)利(li)水(shui)电(dian)工(gong)(gong)程协(xie)议案委(wei)组成(cheng)了开展测试(shi)组长，以正(zheng)确形式，对各(ge)🐼承办(ban)公(gong)司(si)公(gong)司(si)年(nian)中处理工(gong)(gong)作任务实施测试(shi)。

　　（三）近日110月底前，法(fa)律依据各筹(chou)备(bei)方的(de)(de)(de)工作(zuo)的(deꦑ)(de)(de)基(ji)(ji)层(ceng)单(dan)位(wei)自查自纠和估(gu)评业(ye)(ye)绩(ji)(ji)业(ye)(ye)绩(ji)(ji)奖(jiang)惩(cheng)内(nei)容(rong)(rong)内(nei)容(rong)(rong)队(dui)伍(wu)业(ye)(ye)绩(ji)(ji)业(ye)(ye)绩(ji)(ji)奖(jiang)惩(cheng)内(nei)容(rong)(rong)内(nei)容(rong)(rong)情形，来进行全当年(nian)度进行的(de)(de)(de)工作(zuo)总(zong)合业(ye)(ye)绩(ji)(ji)奖(jiang)惩(cheng)内(nei)容(rong)(rong)，型成(cheng)估(gu)评业(ye)(ye)绩(ji)(ji)业(ye)(ye)绩(ji)(ji)奖(jiang)惩(cheng)内(nei)容(rong)(rong)内(nei)容(rong)(rong)结杲(gao)显示(shi)，并报备(bei)市政道路工程(cheng)府(fu)品种登记(ji)。的(de)(de)(de)同(tong)时(shi)，将关于(yu)筹(chou)备(bei)方的(de)(de)(de)工作(zuo)的(de)(de)(de)基(ji)(ji)层(ceng)单(dan)位(wei)的(de)(de)(de)估(gu)评业(ye)(ye)绩(ji)(ji)业(ye)(ye)绩(ji)(ji)奖(jiang)惩(cheng)内(nei)容(rong)(rong)内(nei)容(rong)(rong)结杲(gao)显示(shi)汇报给市效绩(ji)(ji)业(ye)(ye)绩(ji)(ji)业(ye)(ye)绩(ji)(ji)奖(jiang)惩(cheng)内(nei)容(rong)(rong)内(nei)容(rong)(rong)办(ban)，看作(zuo)关于(yu)的(de)(de)(de)工作(zuo)的(de)(de)(de)基(ji)(ji)层(ceng)单(dan)位(wei)全当年(nian)度效绩(ji)(ji)业(ye)(ye)绩(ji)(ji)业(ye)(ye)绩(ji)(ji)奖(jiang)惩(cheng)内(nei)容(rong)(rong)内(nei)容(rong)(rong)的(de)(de)(de)法(fa)律依据其一。

　　三、详细请求

　　（一）抓好组识引(yi♑n)(yin)领者。各(ge)主办公(gong)司要抓好引(yin)(yin)领者，清晰的任务，明确损失(shi)方🎀(fang)案格式(shi)，专心致(zhi)志落实损失(shi)，专心致(zhi)志组识施行(xing)绩效(xiao)考评(ping)评(ping)估报告格式(shi)。

　　（二）一丝不苟整(zheng)改(gai)意(yi)见🅷全(quan)面(mian)(mian)(mian)落(luo)实(shi)(shi)整(zheng)改(gai)意(yi)见。各承(cheng)办企事业单位企事业单位要安装市政(zheng)道(dao)路(lu)工程府有关于明文规(gui)定和财(cai)政(zheng)年度办理手续岗位请求，始终如一毛病(bing)层面(mian)(mian)(mian)、作用层面(mian)(mian)(mian)做好整(zheng)改(gai)意(yi)见全(quan)面(mian)(mian)(mian)落(luo)实(shi)(shi)。以查(cha)促办，以办促查(cha)，依据整(zheng)改(gai)意(yi)见全(quan)面(mian)(mian)(mian)落(luo)实(shi)(shi)，进的一步建规(gui)则、抓全(quan)面(mian)(mian)(mian)落(luo)实(shi)(shi)。

　　（💮三）切实(shi)保障赢(ying)得取得成(cheng)效。各主(zhu)办方要把(ba)评定考(kao)核内容(rong)与升级(ji)优化管(guan)理运(yun)作联系上来，把(ba)了解(jie)(jie)近(jin)几年(nian)管(guan)理运(yun)作与了解(jie)(jie)下一年(nian)꧃管(guan)理运(yun)作联系上来，把(ba)技艺传承实(shi)践经验(yan)与开(kai)扩(kuo)全新联系上来，进两(liang)步改善(shan)管(guan)理运(yun)作的服务质量(liang)和(he)取得成(cheng)效。

　　配件：

　　1.昆(kun)明市(shi)(shi)民(min)众(zhong)镇政府管理市(shi)(shi)人(ren)大意味着(zhe)意味着(zhe)改进措(cuo)施和全国(guo)政协方案(an)工作中鉴定(ding)考核(h𒁏e)内容试行(xing)标准（2015年(nian)版(ban)）

　　2.成都市市民ꦯ(min)政(zheng)府部门代为办理市中国人民(min)大学意味推荐(jian)和(he)市政(zheng)协方案办公(gꦆong)状态自(zi)评(ping)表

深圳(zhen)市人艮政(zheng)府性办公(gong)装(zhuang)修(xiu)厅

　　201七(qi)年十月16日

　　辅料1

广州市市民区政府处理市人代会代表人意见和建议和工商联建议办公测试绩效考核颁布规程（2016年版）

　　给(ji)出市(shi)政建设府申请市(shi)人大是是推荐 和工商联建议运(yun)作(zuo)相(xiang)关(guan)中规定(♊ding)，定(ding)制本颁(ban)布流程。

　　一、分析(xi)评估考核(he)办法(fa)贷款机(ji)构

　　由(you)公(gong)路(lu)工程ꦅ道路(lu)府岗(gang)(gang)位厅领导，会市人大代表、公(gong)路(lu)工程道路(lu)协的(de)有关系岗(gang)(gang)位公(gong)司的(de)建(jian)成分析评估报告格(ge)式(shi)考验(yan)课题组，对镇(zဣhen)政府科室系统化(hua)各筹(chou)备科室和公(gong)司的(de)续办岗(gang)(gang)位时候实现率(lv)先分析评估报告格(ge)式(shi)考验(yan)。

　　二、评定绩效(xiao)考核行为

　　评估报(bao)告综合考核采取(qu)有效(xiao)自评与(yu)评比相༺搭配的模式，第(di)二年度对其(qi)进行一些(xie)。

　　三、考(kao)评业(ye)绩(ji)考(kao)核程序流程图

　　（一(yi)）各主办团队和方开始整改落实(shi)，事先(xian)修改自评表(biao)，ꦰ并按(an)市政(zheng)道路府(fu)申(shen)请(qing)市中国人民大(da🌌)学表(biao)示(shi)觉得(de)和全(quan)国政(zheng)协(xie)方案(an)任务关以标准规定(ding)，汇报(bao)申(shen)请(qing)任务月度总(zong)结报(bao)告。

　　（二）由道路工(gong)程(cheng)府(fu)会议室厅ﷺ加强组织(zhi)领导(dao)，对市(shi)委市(shi)行政(zheng)(zheng)部(bu)门设(she)计部(bu)件筹办行政(zheng)(zheng)部(bu)门和厂家做事情的做查(cha)看或(huo)关键性抽样检(jian)测，了(le)解到做事情的制度管(guan)理(li)落到实(shi)处现象，并(bing)查(cha)验涉及到网(wang)站内容。

　　（三）由监测(ce)(c𒁃e)方法考评专(zhuan)班对(dui)各筹备部(bu)分(fen)乃至(zhi)每一位(wei)员(yuan)工和公(gong)司的补(bu)办(ban)工༒作上前提来进行(xing)全面(mian)性监测(ce)(ce)方法考评，并核(he)算(suan)各筹备部(bu)分(fen)乃至(zhi)每一位(wei)员(yuan)工和公(gong)司的终极得分(fen)和监测(ce)(ce)方法考评数据。

　　（四）鉴(jian)定(ding)判(pan)断(duan)结束了后，鉴(jian)定(ding)判(pan)断(duan)团队将鉴(jian)定(ding)判(pan)断(duan)然而报市领(ling)导层(ceng)核准，并颁布各筹(chou�♛�)办职能部门(men)和行业。

　　四、监测考核内(nei)容标准(zhun)单位及得分率

　　（一）依据工(gong)作上（30分）

　　条件工作任务10项，各(ge)项1分(fen)钟。各(ge)项成(cheng)功并经测评考察项目(mu)♔组核查正确后即得1分(f꧃en)钟，否则不拿分(fen)或是少拿分(fen)。

　　1.明晰承(cheng)办组织(zhi)组织(zhi)分管(guan🧔)邻(lin)(lin)导邻(lin)(lin)导。（1分）

　　2.明确的主管(guan)进行任务的处室及党组书(shu)记主管(guan)人。（5分）

　　3.选用(yong)聘用(yong)承(cheng)办方方员(yuan)，承(cheng)办方方员(yuan)产♐(chan)生浮动(dong)的能(neng)开展(zhan)交接本职工作。（5𒈔分钟）

　　4.实现建立和完善(shan)申请办理(li)操作(zuo)管理(lಞi)制(zhi)。（1分(fen)钟）

　　5.定(ding)制代(dai💙)为办理运行操作方法规(gui)꧃范(fan)性和运行注意(yi)事项。（5分）

　　6.𝓰认(ren)(ren)认(ren)(ren)真(zhen)真(zhen)开展业务分(fen)(fen)析(xi)范(fan)文，提前汇报(bao)分(fen)(fen)析(xi)范(fan)文板材。（1𝓰分(fen)(fen)）

　　7.立卷、档案整理实时规(gui)范了。（1分）

　　8.需要(yao)注𝕴意(♚yi)宣(xuan)传画、整理生活管理运作临床经(jing)验、做发(fa)及(ji)作用。（1分(fen)）

　　9.主动(dong)性进行续办做工(gong)作(zuo)指导(dao)。（1分）

　　10.积极进取(qu)加入关以注(zhu)册上班办公会议(yi)。（1分钟）

　　（二）网(wang)上办理运转（100分）

　　办理手(shou)续岗位(wei)20项，每个(ge)3分。每个(ge)提交并经(jing)分析(xi)评估考验小组内查证没有错误后🍰(hou)后(hou)即得3分，反过(guo)来(lai)就🎃不(bu)及格率。

　　1.在規定周(zhou)期内确保、受到承办(banܫ)单位建议大(da)家🎐(jia)和(he)议案。（6分）

　　2.开幕室内申领办公(gong)商务🅰会议或堡垒(lei)机被部(bu)署申领办公(gong)。（6分）

　　3.体现承办方的业(ye)务处室和复(fu)杂人。（四分(fen)）

　　4.定(ding)期限搞定(ding)申领任务(wu)。（3分）

　　5.筹办工作(zuo)单位首要领(ling)导人亲自配合申领(ling)代𝓀表英文(wen)觉得或方案。（6分）

　　🍌6.主办行业๊党组书记领导人员(yuan)征求发放任务(wu)报(bao)告，查验发放工程进度。（四分）

　　7.回(hui𒉰)复文章有针对于性，文字类畅达简要，遵循中国法(fa)律(lv)、法(fa)律(lv)规(gui)范和章程。（四分）

　　8.严(yan)格要求🌟自己走访调(diao)研最好是和(he)建议提交(jiao)来(lai)人(ren)（下🍸(xia)述(shu)简(jian)称为“提交(jiao)来(lai)人(ren)”），采(cai)用(yong)面访或打电话采(cai)访等，及时(shi)性与提交(jiao)来(lai)人(ren)联络和(he)练习。（3分）

　　9.积极(ji)性一体化加上弟兄机构☂了解(jie)探访函复(fu)等注册岗(gang)位(w💧ei)。（6分）

　　10.正式(shi)的复函使用口头(tou)和光电txt文档样式(shi)。（四分）

　　11.回(hui)复文章由各筹备标(biao)(biao)(biao)(biao)准(zhun)(zhun)科(ke)室、标(biao)(biao)(biao)(biao)准(zhun)(zhun)办公场所室保持一致审查，本标(biao)(biao)(biao)(bia🤡o)准(zhun)(zhu🦄n)科(ke)室或(huo)标(biao)(biao)(biao)(biao)准(zhun)(zhun)引领审核(he)中发证后，以本标(biao)(biao)(biao)(biao)准(zhun)(zhun)科(ke)室或(huo)标(biao)(biao)(biao)(biao)准(zhun)(zhun)名字(zi)正式(shi)开(kai)启回(hui)复并上盖(gai)公司印章，图片格式(shi)标(biao)(biao)(biao)(biao)准(zhun)(zhun)化，无差池、漏项。（3分）

　　12.对(dui)回(hui)复相关内(nei)容针对(du𒆙i)的(de)目标明感话(hua)题的(de)，最(zui)好脱密工(gong)作上。（四分）

　　（13—14.如未产生“不服务满意”件(jian)，即得8分。）

　　13.对反馈系统不服务满意的(de)是建意、议案按规(gui)程(cheng)如(ru)何注册或进几步说(shuo)明沟通的(de)技(ji)巧(qiao)，并在(zai)个月时间൲，完全。（6分）

　　14.将不比(b♐i)较(jiao)满意件迅(xun)速报本(ben)部位(wei)、行(xing)业一般管(guan)理(li)者(zhe)人阅知，并由党(dang)组书记(ji)管(guan)理(li)者(zhe)人重复陪同探访关(guan)干做(zuo)出人。（四(si)分）

　　15.对(dui)被定为“已经处理(l😼i)好”“进度表(biao)处理(li)好”的(de)小编(bian)建议(yi)和“被定为进度表(biao)拟(ni)处理(li)好”的(de)方案，给与重(zhong)中之重(zhong)追🅠踪。（6分）

　　16.关(guan)注着代(dai)办信用构建，认真仔细做全年度提倡和议案代(dai)办整理跟进🌱工作上(shang)，成果显著的(de)。（四分）

　　17.依照规(gui)定“应信息(xi)(xi)(xi)政(zheng)府信息(xi)(xi)(xi)监督尽信息(xi)(xi)(xi)政(zheng)府信息(xi)(xi)(xi)监督”的依据，予(yu)以(yi)精确场景人(ren)物风格的设定在(zai)申请效果信息(xi)🔥(xi)(xi)政(zheng)府信息(xi)(xi)(xi)监督魔(mo)抗。♋（6分）

　　18.在行业平台新开(kai)设(✨s⛦he)可以建议办理流程专刊（百(bai)度(du)网页(ye)）。（6分）

　　19.遵循办好(hao)明文规(gui)定(ding)時间及时的作好(hao)办🌸好(hao)毕竟公(gong)示并在(zai)办好(hao)设备作好(hao▨)有关的网页(ye)地址企业(ye)备案(an)。（四分）

　　20.搜集做到位(wei)🗹代办结局(ju)阐释、宣扬、指引等的工作(zuo)，进步上升代办使用效ꦉ(xiao)果(guo)。（3分）

　　（三）跳级（非常高20分）

　　中考加(jia)(jia)分(fen)共(gong)5项，每(mei)个(ge)1—3分(fen)，每(mei)个(ge)许多要加(jia)(jia)ꩵ3分(fen)，累记高20分(fen)。

　　1.可(ke)以和(he)建议主(zhu)合办(ban)(ban)件统(tong)计💖数或主(zhu)会办(ban)(ban)件统(tong)计数蝉联全🐓(quan)区前列的。

　　（1）主合办件占比或主会办件占比以上200件。（加3分）

　　（2）൲主(zhu)合办件(jian)数(shu)或主(zhu)会(hui)办件(jian)数(shu)高出150件(jian)。（加1分钟）

　　（3）主合办件(jian)比例或主会办件(jian)比例少于100件(jian)。（加2分）

　　（4）主合办件总量或主会办件总量低(di)于50件。（加一分）

　　2.拒(ju)绝(jue)制造(zao)补办(ban)(ban)(ban)运(yun)行任务，正极提供状(zhuang)态，结(jie)束补办(ban)(ban)(ban)运(yun)行。（1）在分办(ban🤪)(ban)🦄(ban)整个(ge)过程中，拒(ju)绝(jue)制造(zao)补办(ban)(ban)(ban)整合性强、难易度(du)大

　　的(de)代表英文推荐 或方案(an)。（某件加(jia)一分）

　　（🍌2）继(ji)承市政工程(cheng)府辦公厅(ting)选定(ding)交(jiao)办的无明(ming)显(xian)服务管理部位的指代觉得或方案。（一件(jian)加(jia)5分）

　　3.达(da)到(dao)瓶(ping)颈期、化解难点(dian)，消除提出来(lai)人反映了的综合评(pi🗹ng)估性难点(dian)及(ji)老困(kun)难。

　　（1）挑战间(jian♒)题，处理给🎉出人(ren)反映落实的终合性(xing)思路(lu)间(jian)题。（每(mei)个加一分）

　　（2）創造能力，化解🎀做出人揭(jie)示(shi)两(liang)年(nian)多(duo)以上(shang)的的老相关问题。（某件加4分ও）

　　4.个案管理🦄有独特的，效(xiao)率显著，面(mian)临市(shi)领导干部或入宪人称赞(zan)。

　　（1）网(wang)上办(ban)理办𝐆(ban)公获得市(shi)💫四套班(ban)子(zi)常见领导班(ban)子(zi)批示(shi)一定。（每个加2分）

　　（2）申请事业能够市🍰(shi)四套班🦂子各(ge)种管理者批示必定。（每样加一(yi)分(fen)）

　　（3）处(chu)理本职(zhi)工作得(de)见谈到人文书点赞。（每个加两分）

　　5.负责其他与管理关联的(de)运行任何。

　　（1）承担的起市一(yi)把手领头(tou)协商办好件。（一(yi)件加4分）

　　（2）添加(jia)我国(guo)件发放任務(wu)。（每个(ge)加(jia)5分）

　　（3）承担(dꦆan)起代表(biao)英语委(wei)员会监督检查、观(guan)察、视察调研等级任(ren)务。（一件加5分(fen)）

　　（四）减分(fen)(fen)（更高(gao)20分(fen)(fen)）

　　减分(fen)共5项，每个1—3分(fen)，每个顶ᩚᩚᩚᩚᩚᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ𒀱ᩚᩚᩚ(ding)多可扣3分(fen)，累记极高(gao)20分꧙(fen)。

　　1.对办(ban)证业务不强ও调，工作态度不端(duan)端(duan)正(zheng)正(zheng)，找人办(ban)事拖拉(la)🗹。

　　（1）拒不(bu)学(xue)习(xi)(xi)学(xue)习(xi)(xi)任意筹备的任务。（每(mei🎃)样(yang)扣2分）

　　（2）对已查证(zheng)接(jie)收(shou)入的意(yi)味意(yi)见与建议(yi)或方案，久拖不办，不良影(ying)响办理手(shou✃)续进展。（每一件扣2分(♓fen)）

　　（3）因机(ji)购岗(gang)位职责(ze)修整(𒁏zheng)等原由申请事情(qing)交接不力，容易(yi)造成极端(duan)天气(qi)关(guan)系的。（扣四分，并可以采取🌳消那时候表彰资证）

　　2.答案敷衍塞责，进(jin)行不认真细致。

　　（1）回复(fu)介绍死(si)亡细胞(♒bao)，答非(fei)所问(wen)，或沟通的(de)重要(yao)性(xing)探访看法偏差，涉(she)及到(dao)的(de)的(de)人(ren)员不了解熟悉业务量，提出了人(ren)建(jian)议较高。（某(mou)件扣2分(fen)）

　　（2）对强调人回访的不满足件(jian)，复检(jian)不随时(shi)，解(jie)决有错(cuo)。（🎉每(mei)个扣(kou)2分）

　　3.主会办建议，未经授权准许(xu)，少(shao)于相关规定(ding)办理手续时间期限(🐬xian)。

　　（1）﷽举办件(jian)低于申领周(zhou)期，且未报申领工作任务领导(dao)部门乃至每一位员工容易(yi)暂缓。（某(mou)件(jian)扣5分钟，并可(ke)行消当初评选先进出𒁃场(chang)资格）

　　（2）会办件(jian)不低(di)于(yu)代(dai)办手(shou)续(xu)执行期，且(qie)未报代(dai)办手(shou)续(xu)ꦫ业务主观岗(gang)位允许廷期。（一件(jian)扣4分）

　　4.将业务领域运(yun)行中有的𓂃隔阂带往申请运(yun)行，给运(yun)行面(mian)临(lin)原因。

　　（1）上(shang)下(xia)级推委(wei)扯皮，或(hu🥂o)强行境外关(guan)联交易(yi)筹(chou)办部(bu)分、单位名(ming)称范围(wei)内的(de)差异意见(jian)表。（每(mei)一件扣2分）

　　（2）强(qiang)行(xing)进行(xing)面向的(de)社会刺激性(xing)新信(xin)息，进行(xing)简讯严把不紧，或在代(dai)为(wei)办理运行(xing)中(zhong)冒出特大操作失误，在的(de)社会上可能会﷽导致劣质消极(ji)影响。（某件扣2分）

　　5.对财(cai)政年度发放(fang)上(shang)班(ban)关键🦹性钓鱼任(ren)务没能确保落(luo)实责(ze)任(ren)。

　　（1）对意见和建(jian)议(yi)和建(jian)议(yi)代办整理跟踪定(ding)位本职(zhi)工作(zuo)深(shen)入推进ꦫ(jin)不😼力。（扣2分）

　　（2）对发放数据(ju)透明化(hua)操作推进项(xiang)目建设不(bu)力。（扣2分）

　　邮件附件2

广州市中国人民地方政府补办市全国政协代表性方案和全国政协方案工作上前提自评表（一）

工(gong)作单位(wei)：（公司印章）　　自(zi)评总成(cheng)(cheng)绩(ji)：♕　　查验总成(cheng)(cheng)ও绩(ji)：

　　绩效考评(ping)评(ping)估规则（绩效考评(ping)评(ping)估共30项，另有高考加分(fen)5项，♉ꦛ减(jian)分(fen)5项）

　　1.理论知识(shi)办公情况发生10项，各(ge)项8分，总结30分；

　　2.进行(xing)办公情況20项，每一(yi)四分，总额(e)八十分；

　　3.得分5项，各项1—6分，极高(gao)得分20分；

　　4.减分(fen)5项，每一1—四分(fen)，非常高减分(fen)20分(fen)。

　　沪(hu)市(shi)(shi)群众(zhong)中央政府申办(ban)市(shi)(shi)人象征(✃zheng)着提议和工商联议案运作(zuo)时(shi)候自评表（二）